Сотрудник переслал файлы в личный Телеграм? Теперь это законное основание для увольнения
Узнайте, как на основании свежего судебного решения защитить коммерческую тайну и избежать рисков
«Переслал самому себе - никому же не навредил»

Опасное заблуждение, которое может стоить вам бизнеса.

Всего за несколько минут сотрудник может пересчитать конфиденциальные данные в личный мессенджер. Базы клиентов, финансовые отчеты, персональные данные сотрудников - всё это может оказаться у конкурентов или в открытом доступе.

Новое определение Верховного суда: Даже пересылка самому себе теперь считается разглашением.

Определение 8-го КСОЮ от 05.08.2025 № 88-10958/2025:
«Увольнение правомерно. Работник нарушил правила работы с конфиденциальной информацией, даже если не передавал данные третьим лицам».
С 5 июля 2025 года уголовная ответственность за разглашение тайны ужесточена

Если у вас не оформлены:

  • Положение о коммерческой тайне
  • Регламенты работы с конфиденциальной информацией
  • Правила ознакомления сотрудников с режимом тайны

То вы рискуете:

  • Отсутствием основания для уволнения виновного сотрудника
  • Потерять конкурентные преимущества
  • Получить иск от контрагентов
  • Столкнуться с уголовным преследованием
Как защитить бизнес: готовые решения от экспертов КонсультантПлюс

Мы собрали для вас подборку материалов, которые помогут выстроить надежную защиту:

Получите бесплатный доступ к материалам и защитите бизнес от рисков

Заполните форму ниже, и узнайте:

  • Как проверить, защищена ли ваша компания от утечек
  • Как ввести режим коммерческой тайны по всем правилам
  • Как действовать при подозрении на разглашение

Кому отправить доступ?
8 (843) 515-20-20
8 (800) 700-52-23
ООО "Ваш Консультант"
г. Казань

Мы собираем cookie и проводим аналитику данных Пользователей в соответствии со следующими условиями и Политикой обработки персональных данных. Нажмите «ОК», если принимаете условия. Запретить обработку cookie можете через браузер.

OK
Made on
Tilda